"体验经济"最显著的特点就是个性化的服务，差异化的产品，目前国内的体验式培训企业中，存在课程项目种类单一、数量少、项目容易被拷贝等问题。管仲营销针对于不同客户的需求，制定出特色的培训理念，新颖的课程，以满足企业各个层次人员的培训需求。
HappyDragon是一家从事专业设计、开发、生产及销售于一体的户外、居家及体育休闲用品的公司，总部设立于深圳市福田区，公司始终坚持“追求卓越品质，力求持续创新”的原则。福龙休闲公司关注每一个微小的细节，采用的是人性化的专业设计。正因为福龙休闲公司与管仲营销公司具备同样的创新精神，福龙休闲公司选择管仲营销公司，双方建立了紧密的合作关系。培训业是一个需要不断学习不断进步的行业，没有创新的体验式培训就如一潭死水，毫无生气。
管仲营销公司营销培训是一种独特的培训形式，将营销专业知识与现实情境培训相结合。
【拓展项目】
1.让每个队员找一个搭档。在总的参加人数为单数的情况下,让余下的一个人第一个爬云梯。如果参加人数为双数,那么随意叫出一对搭档,让其中一个人爬云梯,另一个人做监护员。
2.给每对搭档发一根木棒儿(或水管)。让每对搭档面对面站好,所有搭档肩并肩排成两行。
3.每对搭档如主图所示握住木棒儿,木棒儿与地面平行,其高度介于肩膀和腰部之间,这样整个形成了一个类似水平摆放的木梯的形状。每根梯线的高度可以略有不同,以形成一定的起伏。
4.把选好的爬梯者带到云梯的一端,让他从这里开始爬到云梯的另一端。在只有四五对搭档参加游戏的情况下,你可以让前端的搭档等爬梯者通过后,迅速跑到末端站好,这种方法可以帮你随意延长云梯。
【讨论问题】
每个人爬梯之前感受如何?
爬梯之后又有何感想?
你在云梯之上的时候是什么感觉?
做“梯子”的时候你有何感受?
【活动感言】
销售组长————
信任与被信任都是来于生活中点点滴滴的积累。首先要相信自己，做什么事情都要充满自信。如果没信心，那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心，这样才会被信任。此次培训最主要的目的是加强团队之间的信任感，而我们做到了这一点。
福龙休闲销售总监————
管仲营销公司营销培训是一种独特的培训形式，将营销专业知识与现实情境培训相结合。
管仲营销导师————
体验式培训弥补了传统内训的许多缺点和不足，但它本身固有的专业性不强的弱点也限制了它的发展。因此，两者相结合或采取情境模拟的方式，把体验式培训融入课堂中，将充分发挥两者功效。
